Spillet

Spillet ”Udfordring” er et interaktivt spil, hvor deltagerne skal træffe beslutninger i forskellige ledelses udfordringer.

Formålet med spillet er at få deltagerne til at diskutere, reflektere og lære af de forskellige udfordringer.

Spillet henvender sig primært til nye ledere.

Om spillet »

Deltager

Du og dit hold deltager i at løse forskellige udfordringer sammen.

Spillet lægger vægt på at samarbejde.

Det giver den enkelte deltager mulighed for at reflektere over løsninger på de ledelsesmæssige udfordringer de møder i hverdagen.

Holdets svar indgår i fælles dialog med de andre hold.

Indledning »

Instruktør

Opretter holdene.

Guider holdene sikkert igennem udfordringerne.

Afslutter plenum samtalerne og perspektiverer.

Instruktør »